уволнение
-
Скъсване пакет - как да се изчисли дни отпуск при уволнение
При плащане в брой, като възстановяване на неизползвания отпуск при уволнение. Резюме: на кого и в какъв ред да има право на обезщетение.
-
Как да се изчисли броят на дни отпуск при уволнение, модерен предприемач
Прекратяване на връзката с работодателя винаги е придружен от окончателното плащане, в челните редици на която стои изчисляването на обезщетението за нереализирана почивка. Тя се заплаща, като се вземат предвид ваканционни дни за целия период на експлоатация. В настоящата статия ще опишем как да се изчисли броя на дните отпуск при уволнение, го направи бързо и правилно.
-
Когато отхвърли последния ден
И справедливост за всички По този начин, според служители на Центъра по заетостта, където да се превърне съкратените работници, последната му ден на работа е на 3-ти ноември, а след това той
-
Уволнение по здравословни причини - на закона и правото
Много работници са болни, предпочитат да носят болестта "на краката си", без да уведоми работодателя си. Това се дължи на страха да бъдеш уволнен по здравословни причини. Нека
-
Уволнение по здравословни причини
В този случай, там идва и признаване на пълна инвалидност на служителя?