някой ден
-
Какъв ден е денят на уволнение
Кой ден се счита за уволнение на служител в съответствие с Кодекса на труда
-
Каква е датата на освобождаването му - работа на служителите по време на деня по тяхно искане, на почивка,
Въпросът, който е от датата на освобождаването, е от основно значение за работника или служителя. От тогава, той не трябва да стигаме до работното място. Как да се определи тази дата? Разберете в тази статия.
-
Както веднъж помогна на майка ми (Анастасия kuychik)
Както веднъж помогна на майка ми, след като топла неделя сутрин се събудих и, достигайки сладко, тя отиде в кухнята, от който са произлезли една прекрасна миризма. Мама е в печката при ярка престилката си и готвене
-
Кой ден се счита за последния работен ден на уволнение
Според член 77 от Кодекса на труда на Руската федерация, в последния работен ден на уволнението е уволнението на служител директно на деня.
-
Когато отхвърли последния ден
И справедливост за всички По този начин, според служители на Центъра по заетостта, където да се превърне съкратените работници, последната му ден на работа е на 3-ти ноември, а след това той