различни управленски екипи

  • Как да се създаде един успешен и ефективен екип
    "Веднага след като се превърне в лидер, най-важните фактори в работата си стават други хора. И вашата задача е да се разхожда с чаша вода в едната ръка и една торба с тор в другата. Подарете си отбор като семената, от които да се развиват в процъфтяващ градина. Същността на вашата работа е да управлява развитието на тези хора ", .Dzhek Уелч (Джак Уелч) -legendarny главен изпълнителен директор на General Electric 1981-2018 godMaly бизнес - това е екип. Вашите служители са от решаващо значение за живота на вашата компания. Има една формула за успех на малкия бизнес - качеството на ангажимента си отбор за всички служители и вие, включително как да се развива професионално и морално !. Всички трябва да бъдат доведени до една обща кауза, ние сме заинтересовани от развитието на компанията, любовни промени (как да се обичат - в допълнението) и да могат да работят в komande.Narodnaya мъдрост: "Умът е сам по себе си екип от членовете на екипа + Mind = Big Mind" KomandoobrazovanieKomandoobrazovanie - какво е то.? Можем да кажем това: на екипа в компанията на малък бизнес може да се нарече една група от хора, обединени от "големите" на целите и задачите, които са в съответствие с целите и задачите на основателя на компанията. Този отбор е създаден под прякото ръководството на ръководителя, на баща (майката) на създателя, който ще доведе го започнем