Yanie умора
Умората - това е естествена реакция, свързана с повишаването на напрежението в непрекъснат режим на работа.
С развитието на умора физиологичен страна показва, изчерпването на организма вътрешни резерви и минава на по-малко изгодни начини за операционни системи. Това намира израз в нарушаване на стабилността на вегетативните функции, намаляване на силата и скоростта на свиването на мускулите, несъответствие в умствени функции, трудностите, с развитие и инхибиране на условните рефлекси. Поради тази причина се забави темпото на работа, нарушени точност, ритъм и координация на движенията.
От психологическа страна се забелязва намаляване на чувствителността на различни сетива, заедно с увеличаване на инерцията на тези процеси. Това се проявява в увеличаване на абсолютните и диференциални праговете на чувствителност, намаляване критична честота на трептене синтез, увеличаване на яркостта и продължителността на последователни изображения. Често скоростта на реакцията намалява на умората - време увеличава проста реакция сензомоторна реакция и избор. Въпреки това, може да има парадоксално (на пръв поглед) повишаване на процента на отговор, последван от увеличаването на броя на грешките.
Умората води до разпадането на изпълнението на сложни двигателни умения. Най-важните и значими признаци на умора са нарушения на вниманието - свиване внимание обхваща страдат превключване функция и разпределение на вниманието, че се влошава съзнателен контрол върху изпълнението на дейностите.
От страна на процесите, осигуряване на складиране и съхранение на информацията. умора преди всичко води до трудности да извличат информация, съхранявана в енергонезависимата памет. Имаше и спад в краткосрочен производителността на паметта, което се дължи на влошаването на запазване на информацията в краткосрочен система за съхранение.
Ефективността на процеса на мислене е значително намалена в резултат на разпространението на стереотипните начини за решаване на проблеми в ситуации, които изискват нови решения, или нарушаване на целенасочени интелектуални актове.
С развитието на умора, има трансформация на мотиви на дейност. Ако в ранните етапи се поддържа, "бизнес" мотивация, а по-късно става доминиращи мотиви от фалита на предприятията и оттегляне от него. Ако продължите в състояние на умора, това води до образуването на негативните емоционални реакции.
Първите симптоми на хроничната умора са различни субективни чувства - чувство на постоянна умора, отпадналост, сънливост, летаргия, и т.н. В началните етапи на своето развитие обективни доказателства, изразени малко ... Но появата на хроничната умора може да бъде измерена чрез промяна в съотношението на периоди на работа, най-вече vrabatyvaniya и оптимални етапи за изпълнение.
3.Sostoyanie монотонност.
Монотонността - функционалното състояние на лицето, което се случва, когато повтарящи се действия. Тя се характеризира с намаляване на звука и чувствителност, отслабването на съзнателен контрол, влошаване на вниманието и паметта, стереотипи действие идване скука и загуба на интерес към работата. Ефективност на дейност само за известно време възстановена чрез включването на специален воля. В отговор на монотонни условия на труд може да се развие психически явления.
Обикновено състоянието се дължи на действието на монотонност редица специфични фактори на работната среда и обективни характеристики на самата работа, а именно еднаквостта на операциите и услугите, повтарящ се характер на работата, бедността на външни дразнители, ограничен полето на наблюдение, както и другите. В допълнение, монотонно опит може да бъде постигнато в резултат на влиянието на тези допълнителни фактори, като залеза на работното пространство, липсата на цвят на интериора, изолацията на работа една от друга, липсата на физическо движение, наличието на ритмични звуци.
Разликите т / е умора и монотонно.