Създаване на отделно звено и регистър

Създаване на отделно звено и регистър

Отговори на въпроси, свързани с регистрацията на LLC и ПР, можете да получите безплатна консултация с помощта на услугата за бизнес регистрация:

Там е важно условие - критерия за създаване на отделно звено е наличието на най-малко един стационарен работното място. и че се признава, така че ако е създаден за период по-дълъг от един месец. Концепция работна станция е в Кодекса на труда (позиция 209), от който може да се заключи, че.:







  • работникът или служителят трябва да сключи трудов договор;
  • на работното място е под контрола на работодателя;
  • работник е постоянно на това място, в съответствие с техните служебни задължения.

Въз основа на това, склад за съхранение, което не е обикновен служител, няма да бъдат разглеждани отделно подразделение. Те не се считат и вендинг машини, ПОС терминали, банкомати и т.н. Remote (дистанционно) работниците са също не са обхванати от понятието "постоянна работа", така че сключването на трудови договори с тях не изисква създаването на отделно звено.

Моля, имайте предвид, че индивидуалните предприемачи не трябва да се създаде и да се регистрирате отделно подразделение. SP може да извършва дейност в рамките на Руската федерация, независимо от държавна регистрация. Ако работят на режим UTII или купил патент, просто трябва да получите допълнителна данъчна регистрация на мястото на стопанска дейност.

Каква трябва да бъде отделно подразделение на организацията, за да имат право да USN

  1. Данъчен кодекс (чл. 11) дава представа за отделна организационна единица като "... географски отделена от нея звено, в което намери място оборудван с стационарни работни места." Характерно за отделно звено NK България не се отказва.
  2. Гражданския процесуален кодекс (чл. 55) представлява отделна дивизия само под формата на представителства и клонове. Това означава, че тези разпоредби ясно какво друго, освен представителства и клонове могат да бъдат отделни единици.
  3. В Кодекса на труда (чл. 40) се посочва, че "... в колективен трудов договор може да бъде сключен в организацията като цяло, в неговите клонове, представителства и други отделни структурни подразделения." По този начин, само тук можете да видите, че отделните звена могат да бъдат някой друг, с изключение на клонове и представителства.

В резултат на това ние се занимаваме с някаква неуловима представа за отделно звено, така че трябва просто да се избегне критерии, които го характеризират като клон или представител за създаването на такава единица. Тези характеристики в закона за повече от оскъдна:

  • Представителен офис е отделно подразделение на юридическо лице се намира извън неговото местонахождение, който представлява интересите на юридическото лице и защитава;
  • клон е отделно подразделение на юридическо лице се намира извън местоположението си и изпълнява всички негови функции или част от тях, включително и функцията на представителство;
  • представителства и клонове не са юридически лица, както и информация за тях трябва да бъдат вписани в регистъра, и по тази причина в устава на организацията.

Ние не сме толкова небрежно разгледани подробно в този проблем, тъй като разликата с тези изисквания (понякога косвени) може да лиши организацията възможност да работят по опростена система за данъчно облагане, както и неочакваното. Например, мениджърите смятат, че създават отделно подразделение не е клон или представителен офис, така че организацията продължава да работи по опростена система, въпреки че няма право да го.







В такива случаи организацията ще бъдат признати като работи относно общата система на данъчно облагане от началото на тримесечието, в което е бил създаден отделно подразделение, че притежават характеристиката на клона или представителството. А загубата на правото на опростената данъчна система, води до необходимостта от начисляване на всички данъци общ режим: доход, данък сгради, ДДС, както и че последният може да бъде най-много проблеми. нужда ДДС трябва да бъдат оценени по стойността на продадените стоки, строителство и услуги за текущото тримесечие, както и ако купувачът или клиентът ще откажат да плащат повече, данъкът ще трябва да плащат от собствените си средства.

Признаци на клона и представителства

Като се има предвид, за да спестите неприятни последици за платеца USN може да доведе до признаването на отделно звено клон или представителен офис, е необходимо да се знае какво може да бъде техните симптоми:

  1. Създаването и стартирането на клон или представителство е отразено в чартърен компанията. Моля, имайте предвид - ако статута просто формулирани възможността за създаване на клон или представителство, това не означава, че те действително създаден. и следователно не води до забрана за опростена данъчна система.
  2. Водеща организация прие позицията на клона или представителството.
  3. Назначава главата на отделен участък, който работи чрез пълномощник.
  4. Разработени вътрешни нормативни документи, регулиращи активността на отделен участък като клон или представителство.
  5. Клон или представителен офис представлява интересите на компанията-майка за трети страни и за защита на техните интереси, например, в съда.

По този начин, за да продължава да бъде допусната по опростената данъчна система, е необходимо да се следват, за да се създаде отделно звено е посочил признаци на клон или представителен офис. В допълнение, трябва да се уточни в Наредбата за отделно подразделение, че да не са със статут на клон или представителен офис и да доведе бизнес дейностите на организацията в пълен размер (например, в магазина се отнася единствено за съхранение, продажба и доставка на стоки). Създаване на отделно звено в рамките на компетенциите на компанията главата, Хартата на информацията на тази марка не е задължително.

Информирайте данъчната служба за откриването на отделно звено

Съгласно член 83, (1) Данъчно България организациите трябва да се изправи на данъчната сметка на мястото на всеки един от отделните нейни подразделения. Допълнителни изисквания за докладване пред данъчната служба всички отделения (в рамките на един месец) и промените на информация за тях (в рамките на три дни), създаден с член 23 (3) от Данъчния кодекс.

По този начин, когато се създаде отделна дивизия ООД следва да:

Данъчна проверка на мястото на регистрация седалището, която е подадена soobschenie№ C 03.01.09, тя съобщава този факт на Федералната данъчна служба на местоположението създаде отделно звено (чл. 83 (4) от Данъчния кодекс), това е, от OOO Това не е необходимо да бъдат регистрирани от себе си.

Ако няколко отделни звена, разположени в същата община, но в територии под юрисдикцията на различни данъчни проверки, регистрация може да се извършва на мястото на една от специалните подразделения, по избор на организацията. Например, ако в същия град в компанията отвори няколко магазина в различни територии на Федералната данъчна служба, че не е необходимо да бъдат регистрирани във всяка от тях, можете да изберете всяка една проверка, като се посочва тази опция в съобщението.

Регистрация на средствата

Ако отделно звено ще има отделен баланс, текущата сметка и лихвени плащания на работниците и служителите, трябва в рамките на 30 дни, за да се регистрирате във фондовете по местонахождението на единици.

За да се регистрирате в пенсионния фонд трябва да представят заверени копия на:

  • удостоверение за данъчна регистрация;
  • известие за регистрация на юридическо лице, в териториалния орган на ЗФР;
  • нареди на откриването, на регламентите относно подразделения, документите, потвърждаващи съществуването на отделна подразделение на отделен баланс и текущата сметка;
  • първоначалното заявление за регистрация.

За да се регистрирате за FSS тя трябва да бъде нотариално заверени копия на:

  • удостоверение за данъчна регистрация;
  • сертификат за държавна регистрация на юридически лица;
  • известие за регистрация като осигурител на организацията-майка, издаден от регионалната служба на Службата за финансов надзор;
  • бюлетин статистическа служба (Росстат);
  • известие за данъчна регистрация на отделно звено;
  • нареди на откриването, на регламентите относно подразделения, документите, потвърждаващи съществуването на отделна подразделение на отделен баланс и текущата сметка;
  • първоначалното заявление за регистрация.

Платят нито опростени данъчни и осигурителни вноски за работниците, заети в отделен блок, е необходимо на мястото на регистрация на дружеството-майка и данък общ доход на тези работници трябва да се държат на мястото на отделно звено.

Отговорност за нарушаване на процедурата за регистрация на отделно звено

Нарушаването на условията на подаване на отчети и информация за регистрацията на отделно звено води до следните санкции:

план за действие, за да се създаде отделно звено