Щатни и нещатни работници, които са

VE Samoseiko адвокат

Фразата "редовни работници" се използва в много нормативни актове на Република Беларус.

Кой разбира от постоянните членове на персонала, на практика, за да не причинява проблеми, независимо от факта, че законодателството не съдържа определение на фразата.







При постоянни служители обикновено се определя като лицата, работещи по трудови правоотношения и са включени в държавата (позиции и професии, които са включени в таблицата с набирането на персонал). Въпреки това, не всички са толкова прости.

Мисля, че използването на фразата "редовни служители" най-малко, тъй като е логично, и фразата "работници на свободна практика" не е оправдано, тъй като всички служители от гледна точка на съвременното трудово законодателство на трябва да бъдат редовни и тяхната класификация могат да се основават на други критерии (например, работещи на постоянен договор, или съвместител и т.н.). По този начин, съгласно чл. 1 от Кодекса на труда на Република Беларус, трудов договор - споразумение между работника или служителя и работодателя (работодатели), според която работникът или служителят се задължава да извършва работа по конкретен една или повече професии, специалности и професии, квалифициран в съответствие с персонал и в съответствие с вътрешния график на труда, и работодателят е длъжен да предостави служител поради трудов договор, осигуряване на условията на труд, определени от трудовото законодателство, местните разпоредби законодателство ativnost и съгласието на страните, своевременно изплащане на заплатите на работниците и служителите.







Чрез п. 3 ч. 2 супени лъжици. 19 TC, необходимо за включване в трудовия договор е състояние на функциите на заетост - работа за един или повече професии, специалности, позиции, указващи на квалификацията в съответствие с работодателя на персонала, функционалните задължения, длъжностна характеристика. С други думи, функцията работа е сбор от задълженията, предвидени в трудов договор или работа описанието на, които трябва да се отнасят за трудов договор.