Организиране на летни ученически лагери
По въпроса за организиране на ученически лагери за ученици, трябва да се прилагат за местно самоуправление законодателство.
Това не е направено случайно, тъй като тези членове от закона № 131-FZ предоставят ползването орган за предоставяне на обществена и безплатно начално цяло, основен принцип и вторичен (пълна) общото образование е на общинските райони и градските райони.
В съответствие с параграф 1.2 от Процедурата за промяна в профила лагери, лагери с дневен престой, работа и отдих лагери три възможни форми на организация на лятото училищния двор за ученици елементарни ученически лагери. Профил лагер с дневен престой лагер, лагер и почивка.
Лагер с дневен престой - форма на отдих и образователни дейности по време на лятната ваканция на учениците от учебните заведения на престоя си в деня и с задължителна кетъринг.
Тези форми на лагери, организирани образователна институция, за да се създадат необходимите условия за възстановяване, релакс и рационално използване на лятната ваканция на учениците от време на училището, формирането на общата им култура и здравословен начин на живот; максимални условия за бърза адаптация в съответствие с техните възрастови характеристики.
Организаторът на лятото училищен двор за начално училище учениците лагер служи образователна институция, която в съответствие с параграф 1.4 от Процедурата се установява в българското законодателство отговорността за .:
за предоставяне на промяната лагер на живот;
създаване на условия за живота и здравето на учениците и персонала;
качеството на техните програми за действие на смените на лагера;
линейни форми, методи и средства за промяната на възрастта, интересите и потребностите на учениците;
зачитане на правата и свободите на студенти и смени лагера на персонала.
Продължителността на смени лагера с дневен престой през лятото, като правило, трябва да бъде не по-малко от три календарни седмици
(21 календарни дни, включително obschevyhodnye и празници), както и продължителността на промяната на летния лагер на профила, като правило, не е по-малко от две календарни седмици.
Пътеводител образователни институции трябва да обърнат специално внимание на кетъринг начално училище учениците, посещаващи лагера. . В съответствие с точка 2.10 от Процедурата на студентите организират хранене в трапезарията или образователната институция след консултации с регионалните центрове на държавния санитарен - в околните обекти за обществено хранене (столово хранене, кафенета, и т.н. ...). В това учебно заведение завършва с управлението на споразумението за обекта за предоставяне на студенти за обществено хранене, посещаващи лагера.
В лагерите с дневен престой записани в началното училище трябва да бъде снабдена с две хранения на ден - ако сте в лагера на сутринта; три пъти на ден - ако сте в лагера до 18.00 часа.
Разходите за организиране на дейностите на лагера, като правило, носи образователна институция. В този случай, основният източник на финансиране са бюджетите на основателя, както и средства от федералните и регионалните бюджети.
В допълнение, на Ордена предвижда учебното заведение възможност за привличане на други източници на финансиране за организирането на лагера. Според ал. 4.4 Процедура за такива източници могат да бъдат и извънбюджетните фондове, фондове за родители (законни представители) на студенти, дарения на други физически и юридически лица, както и други източници, които не са забранени от българското законодателство.
От изложеното по-горе следва, че учебното заведение има право да организира лагера поради каквито и да било средства, получени със законни средства. Единственото нещо, което трябва да се обърне внимание - това доброволните фондове, предоставени от родителите (законни представители) студенти. Точка 4.4 от Процедурата не определя средствата, както доброволно, характеризиращи така че само дарения на други физически и юридически лица. Въпреки това, ръководството на образователна институция не трябва да забравяме, че действащото законодателство не предвижда родителите всички задължителни плащания, свързани с организацията на свободното време на децата по време на празниците. тях (техните законни представители) фондове дарение за организацията на лагера трябва да е доброволно и се оформя, както и предоставянето на средства от други граждани - договора за дарение.
За да се гарантира, сегашното ръководство на дейностите по лагери със заповед на директора на учебното заведение е назначен от главата (директор, ръководител) лагерите за времето, необходимо за подготовката и провеждането на промяната, както и представяне на финансови и счетоводни отчети за резултатите от нея.
. Според параграф 3.3 от дейността Ръководителят (директор, ръководител на) промяна лагер включват:
гарантира цялостното управление на лагера промяна на дейността, да издава заповеди и разпореждания на климата (заповеди и инструкции на данни се записват в специален регистър);
развитие, съгласувано с директора на учебното заведение и за одобрение на мита лагер работници; запознаването им с условията на труд; обучение по безопасност, предотвратяването на наранявания, както и предотвратяването на инциденти с ученици (с регистрацията в специален регистър); график на пусканията компилация за работата на персонала;
създаване на безопасна среда за дейностите за образование и за отдих за студенти.
Ръководител на промяната трябва да е лично отговорен за организацията на храненето студент, и финансови и икономически дейности на смени лагера.
. Лична отговорност за опазване на живота и здравето на децата в лагера в съответствие с параграф 3.4 на Заповед е отговорен за:
заместители на управителя на лагера на образователни, методичен и научната работа;
учители (съветници) Лагер отряди;
инструктори по физическа подготовка;
учителите допълнително обучение;
Медицински лагер работници.
Подборът на персонал за всяка смяна на лагера от директора на учебното заведение и ръководителят на лагера във връзка с органите на здравеопазването и образованието органи по въпросите на младежта и други заинтересовани органи на изпълнителната власт и местното самоуправление и организации.
Персонал лагер директор персонал от образователна институция, създадена въз основа на целите и задачите на промяната в рамките на разпределението на бюджетните средства, както и извънбюджетни източници на финансиране.
С цел предоставяне на методическа помощ на учителите в организацията на работа с учениците от началното училище, да подобрят своите професионални умения и творчески растеж по време на смяната на лагера може да се установи педагогически (методическа) съвет (т. 3.8 на процедурата).