онлайн счетоводство - За - какво ще стане ако - какви условия - може да бъде наказан като счетоводител

В по-малки организации, счетоводител, отговорни за всички връзки с правителството: поддържане Счетоводство и данъчно облагане, доставя докладване, форми на данъчни сметки и ги изпраща до банката, очаква премии. В допълнение, счетоводител изпълнява задълженията на служителя на персонала получава лиценз, следи състоянието на населените места с изпълнители ... Вероятността за да не направи грешка с такива широки задължения е много висока. Така че често счетоводители се опасяват, че по някаква грешка или на главата на държавата, за да ги привлекат към справедливост, която би могла да доведе до уволнение, в необходимостта да обезщети или да плати глоба. Нека да видим в какви ситуации счетоводител наистина трябва да се страхуват от отговорност.

фон

дисциплинарната отговорност

Работодател може да заведе счетоводител на дисциплинарни мерки. Този вид отговорност, се осигурява от трудовото законодателство и възниква в резултат на виновно неизпълнение или неточно изпълнение на работните задължения. Има три вида дисциплинарни наказания, а именно (член 192 от RF на LC.):

Отново, които се прилагат дисциплинарни наказания на счетоводител може да бъде само, ако те не са били изпълнение на задълженията, предвидени в договора за работа. Така че, не може да бъде порицан за забавено прехвърляне на средства към контрагента, ако според трудовия договор и длъжностна характеристика за счетоводител не отговаря.

В допълнение, кодекса на труда работодателят има право да уволни главния счетоводител за произволни решения, водещи до нарушаване на безопасността на имущество, незаконно използване на неговото имущество или друго увреждане на организацията (ал. 9 на чл. 81 от КТ RF). Въпреки това, ако трудовият договор не предвижда главният счетоводител има право да прави такива решения, а след това го уволни за тяхното приемане, логично, невъзможно. Въпреки това, макар че би било по-безопасно да получите посоки с офицера за виза. Подпис на ръководител потвърждава, че взетото решение е директор, а не на човек счетоводител. При изпълнението на устни инструкции такива гаранции, за съжаление, не.

материал отговорност

Така че, за отговорността е желателно да се има предвид следното:

• пълната отговорност е възможно само за главния счетоводител. Ако състоянието на пълната отговорност се съдържа в договора за работа с обичайната счетоводител (не е важно), а след това условие е, всъщност, е нищожно;
• работодателят може да поиска от съда с иск за обезщетение в рамките на една година от датата на установяване на щетите (член 392 от RF на LC.);
• самите счетоводни грешки не водят до намаляване на имуществото на работодателя (Москва градски съд от 11.08.10 № 33-34644).

От главния счетоводител не може да сключи отделно споразумение за пълна отговорност, като счетоводител не е определен в списъка на длъжностите, които могат да влязат в подобно споразумение (решението на българското правителство от 11.14.02 № 823. Постановление на Министерството на труда на България от 12.31.02 номер 85). Състоянието на пълен счетоводител отговорност може да се фиксира само в трудовия договор с него.

Административна отговорност на счетоводителя

В случай на неизпълнение или неточно изпълнение на служебни задължения счетоводител или управител може да бъде държан отговорен административно (като длъжностни лица). Към това трябва да се определи и изпълни по тяхна вина давност. На практика, счетоводител може да попадне в обхвата на някои членове на Административнопроцесуалния кодекс, като например:

Забележка: счетоводителя не могат да бъдат доведени до административна отговорност, например, за закъснение при подаване на декларацията, според досието му, ако той не е отговорен за спазването на тези условия.

Наказателна отговорност: Счетоводител на риск да станат съучастник

По отношение на наказателната отговорност, тя се предоставя, наред с другото, укриване на данъци за организацията (чл. 199 от Наказателния кодекс). За престъплението пред съда могат да бъдат доведени и счетоводител. Въпреки това, е необходимо да се докаже, че той е действал умишлено, и са включени в декларация с невярна информация за целите на укриване на данъци (параграфи 7, 8 решение на пленум на слънцето България 28.12.06 номер 64). Също така се предвижда наказателна отговорност за неизпълнение и лично облагодетелстване на задълженията на данъчно агент за изчисляване, задържи и да прехвърлят данъци и (или) такси (чл. 199.1 от Наказателния кодекс).

За укриване на данъци се счита за престъпление, недостатъчност трябва да е извършено в голям мащаб. Това означава, че сумата на неплатените данъци, трябва да бъде повече от 6 милиона рубли, без никакви допълнителни условия. Или в размер на неплатени данъци трябва да надвишава 2 милиона рубли в рамките на три последователни години, при условие, че делът на неплатени данъци надхвърли 10% от дължимите суми. Това означава, че ако бюджетът се приема да плати 19 милиона рубли, а директорът на счетоводител умишлено декларирани и платени 2 милиона рубли по-малко, те са извършили престъпление (10% от 19 милиона рубли = 1,9 млн.. 2 милиона рубли> 1. 9 млн.).

директор обикновено дава указания за това какво трябва да бъде в размер на дължимия данък, както и всички изчисления, както и документите, необходими за подценяване на данъчната основа, изготвяне на счетоводител. В тази ситуация, счетоводител от гледна точка на наказателното право е съучастник на престъплението, а именно - съучастник. В крайна сметка, един счетоводител, изпълнявайки незаконни актове директор на подценяване на размера на данъците, е точно това, което ще отговаря на определението на съучастие: "Човек, който е подпомаган в извършването на престъпление, както и съвети, инструкции, предоставяне на информация, ... отстраняването на пречките, както и лицето, което по-рано обеща да скрие ... Следващ престъпление ... "(чл. 33 от Наказателния кодекс).

Разпределение на отговорностите в рамките на компанията

Често, ръководството на компанията иска да наложи на максималния размер на задълженията счетоводител. Въпреки това, когато се взема решение за разпределяне на отговорностите, ние предлагаме да се обърне внимание, по-специално, до следното:

• като общо правило, ръководител на организацията е длъжна да възложи да се отчита пред главния счетоводител (част 3, член 7 от Федералния закон на 06.12.11 номер 402-FZ "On Счетоводство" ..);
• в малки организации отговорността на счетоводител не е само счетоводство, но и формирането на счетоводната политика, счетоводство, изготвяне на документи за персонала. Въпреки това, за да зададете тези отговорности на счетоводител може само на трудов договор. Отделни заповед или инструкция за това не е подходяща.
• работодателят няма право да променя условията на трудовия договор едностранно (например, за да го допълнят с нови отговорности);
• за организиране на съхранение на счетоводна документация, като цяло, той отговаря не счетоводител и ръководител (гл. 1, т. 7. ч. 3, т. 29 от № 402-FL).

Цитат (SSC-Бух): Добър ден!
Кажете ми, моля, може да донесе един счетоводител наказателна или административна отговорност след напускане на организацията?

Добър ден.
Въпрос за привличане на счетоводители към наказателна отговорност, включително и на счетоводител не е заето или пенсиониран, той анализира подробно в нашата тема от форума може да доведе до счетоводителя на наказателна отговорност, която не е официално заети?

Благодаря ви за разяснението!

Здравейте
За административна практика няма (освен когато уволнени по време на производството), за да ugolovnoy- възможно (по време на периода, когато сте работили), но мениджърът трябва да "опита".