Какво е различното при заплата от заплатата, каква е разликата
Каква е заплатата и заплати
Заплата е сумата на парите, които първоначално е бил предоставен от работодатели за изчисляване на окончателния размер. Тази цифра е отразено в договора за работа и от служителя, определен в заповедта, когато кандидатствате за работа. Заплата е основна характеристика за последващото изчисляване на останалите показатели.
Заплата - това е сумата на парите, получени от служител след изчисляването на необходимите надбавки и данъка при източника върху доходите на физическите лица. Той се използва за изчисляване на стойността на заплатите към които се прибавят лихвите, причинени от договорните, добавките и компенсация, например, за производството на вредни и проведе PIT.
Сравнението на заплати
Каква е разликата между заплатата и заплатата? Най-значимата разлика между двете е, че един показател се изчислява от другата. С други думи, не е фиксирана основна заплата за определена позиция в таблицата с набирането на персонал, към които се добавят всички интереса и бонуси за качество на работа и от която се приспада данъка върху личните доходи, удържащи за увреждане на имущество или обезщетение за имуществени вреди.
Заплата с всички "Инфраструктура" и "минусите" ще бъде заплатата на работника или служителя, което означава, че сумата на паричните средства, за да бъде получена от служителя в края на календарния месец, или с неговото уволнение. Заплата, според действащото законодателство, следва да бъде определен в договора за работа, а заплата е изчислена стойност, което не е предвидено в каквито и да било документи, различни от изявления относно изплащането на заплатите.
За разлика от заплата работна заплата
- заплатата е посочен в документите, когато лицето, което кандидатства за работа, заплата се изчислява веднъж месечно е работил в компанията или неговото уволнение от поста си.
- Заплата - фиксирана фигура в щата на служителите, която се използва за изчисляване на заплати и възнаграждения на индекса на по никакъв начин не се отразява на заплатата.
- Заплата - основни неизменни единици, а заплатата се състои от заплата и стойността на лихви, бонуси и удръжките, които са предвидени от закона и условията на работник на трудов договор.