Изчисляване на средния брой на заетите лица (примери)
Индивидуален предприемач на патентното право да се включат служители, включително по договори за гражданско-правен характер. Средният брой на наетите лица не трябва да надвишава за данъчния период до 15 души за всички видове бизнес, който се занимава с данъкоплатеца. Това се посочва в параграф 5 на член 346,43 на Данъчния кодекс.
Нормативен акт за изчисляване на средния брой на
Финансови експерти на министерството показват, че средният брой на работниците и служителите се определя в съответствие с процедурата, ustanav-Ливан Росстат. По-специално, PY kovodstvovatsya Инструкции за попълване на формите на федералната статистическа наблюдение-ТА (по-нататък - инструкции):
- Номер P-1 "Информация за производство и доставка на стоки и услуги";
- Брой на P-2 "Информация за инвестиции в nefinan-циален активи";
- Брой на P-3 "Информация за финансовото състояние на организацията";
- Брой на P-4 "информация за броя, заплатите и движение на работници";
- Брой на P-5 (М) "Основна информация за дейността на организацията-STI".
Определяне на средния брой на
В съответствие с параграф 77 от насоките в средния брой на служителите, включват: - Средният брой на работниците и служителите; - средният брой на чуждестранни комбинирате-леи; - среден брой на заетите, следват водачи работят по гражданско-пра-vovogo характер.
Следователно, българското Министерство на финансите до заключението, че предприятието със специално предназначение може да се прилага индивидуално предприятие-neurs, средният брой на служителите, които заедно с външния непълно работно време и работа по гражданско-дого крадци до 15 (включително). Що се отнася до индивид преди получателят на това при изчисляването на наемен труд, прякори не са взети под внимание.
Изчисляването на средния брой на
Спомнете си, че според точка 78 от Насоките, средният брой на заетите в месеца, се изчислява по формулата:
Средният брой на служителите за месец = Общо pisochnoy броя на служителите за всеки календарен ден от месеца. Брой календарни дни от месеца
Броят на служителите на ведомост за уикенда или една ваканция (неработен) ден вземе равен ведомост брой на заетите лица за предходния работен ден.
Среден брой на работниците и служителите се изчислява въз основа на дневния начисляване на заплати броят на служителите на. Последният-nyuyu следва да се уточни по заповед на служителите на Prie-мен, да ги прехвърли на друга работа, за прекратяване на трудовия договор.
Броят на служителите на работни заплати за всеки ден трябва да съответства даден NYM графици, въз основа на научно-изследователски институт, с което се определя броят на заетите лица да се явят и да не се явят на работа.
Среден брой на работниците и служителите се изчислява от данните на списъка номер-ност, която се съдържа на конкретна дата, например, в последния ден на периода (н. 79 Ръководство).
Номерът на работната заплата, включени в наемането на кораб, които работят по трудов договор и попълване-постоянни, временни или сезонни работи едно денонощие или повече.
Числеността на персонала на служители за всеки календарен ден, тъй като същинската работа, а не по време на работа, поради няколко причини, като например:
- са в командировка. Състояние - тя поддържа нейната заплата в организацията;
- не се появи на работа поради заболяване;
- отсъстват от работа поради vypol-neniem държавни или обществени задължения.
Сред работниците, които не са включени в броя на работни заплати, по-специално, да кажа-Ся (параграф 80 от Насоките.):
Някои работници не са включени в броя на средно-непредвидено. Те включват Xia (параграф 81.1 от насоките.):
- жени, които са били в отпуск за Bere-mennosti отпуск;
- човек е в отпуск заради мустаци-среда на едно новородено бебе Nepo-sredstvenno от болницата, и се оставя да се грижи за дете;
- служители, които са обучени в образователните институции, ING и са в отпуск по Add-ТА без заплащане, въвеждане на образователен уч-rezhdeniya, са в отпуск без заплащане за доставката на присъединяване-ING изпити.
SSCHR за тримесечието се определя по следния начин. Req пъти Димо SSCHR за всичките месеци на работа-оп-организация в квартал и да си поделят общата сума от три (ал. 81.5 от Ръководството).
За да се определи SSCHR от началото на годината до счетоводителя месец включително необходими-Mo сгънати SSCHR за всички месеци, изминали от началото на годината на отчетния месец, включително. След разделяне на получената сумата на броя месеца от началото на годината, т.е. съответно за 2, 3, 4, и така нататък. D. (N. 81 0.6 ориентиране).
Отразено в отчета за патент
Индивидуален предприемач, решавайки Сим използване на PSN, средният брой на работниците и служителите трябва да бъдат посочени в зад феномена за патент.
Тя данъкоплатец трябва да посочва:
- информация, която предприемач-тират дейност той извършва или с участието на заетите лица (включително по договори за гражданско-правен характер ..), със или без тяхното участие;
- средният брой на участващите при наемането на неправителствени работници, или нула, ако те не са по-слабо привлича.
Трябва да се има предвид, че темите, Рос-ните федерация има право на времето за настройка е потенциално възможно да се получи индивидуален предприемач в годишни приходи, включително, в зависимост от средния брой на работниците и служителите.
Данъчен консултант PR Сидоров
Работа с персонала в предприятието
Правилната подготовка на защита на документ от санкции от одиторите, ще се оттегли от конфликта с работниците. С електронна книга "Работа с персонала в централата", вие ще бъдете в идеален ред цялата документация.
Научете повече >>