Защита на личните данни, pravovedus
Личните данни на всеки гражданин на България са защитени от българското законодателство. Как да се предотврати разпространението на лични данни, което съществува, отговорни за нарушения на закона - това ще бъде обсъдено в нашата статия.
Влизане в сила на новите разпоредби за защита на личните данни е свързано с предоставяне на операторите на лични данни:
- своевременното откриване на нерегламентиран достъп до ДП;
- предотвратяване на излагането на хардуер извършване на автоматизирано обработване PD;
- Възможно бърза реакция на факта на неоторизиран достъп и незабавно възстановяване на PD случаи, тяхното унищожаване или промяна;
- непрекъснато наблюдение на нивото на защита на личните данни.
PDIs обработка може да се извърши и в параметъра "обем обработени лични данни", която включва броя на предметите, които се обработват в информационната система, и може да отнеме от следните стойности:
Личните данни на служителя
Правото на защита на личните данни е всеки служител (н. 9 на чл. 86 от КТ RF).
В съответствие с чл. 89 от Кодекса на труда на България правото на безопасност и защита на PD всеки служител може да реализира чрез следните действия:
- свободен безплатен достъп до техните лични данни, включително получаването на копие от всяко досие, което съдържа PD служител;
- определение на личен представител за защита на личните данни;
- получите пълна информация за PD и тяхното лечение;
- иск за изключване или корекция на личните данни, съдържащи невярна информация, или ако те са били обработени в нарушение на изискванията на нормативната уредба;
- обжалване пред съда на незаконосъобразни действия на работодателя, както и с бездействието си в обработката и защитата на PD.
Съставът на личните данни на служителя
Защита на личните данни, отговорност за нарушаване на законодателството
Както и патентното право. личните данни на всеки български гражданин, са защитени от съществуващата правна рамка на Руската федерация, който предвижда няколко вида отговорност за нарушаване на закона за защита на личните данни, по-специално, има гражданска, дисциплинарна, административна и наказателна отговорност.
Имайте предвид, че някои санкции за нарушаване на някои от престъпленията се прилагат за лица, така и на служителите, както и законно.
В съответствие с член 150 от Гражданския кодекс на България неприкосновеността на личния живот, лични и семейни тайни е сред неотменими права на нематериален защитени по силата на съществуващите закони.
В съответствие с претенция 7 об. 243 TC RF, отговорността на работника или служителя за разкриване на информация, която е пряко свързана с личните данни на други лица, отговорността на нарушителя до пълния размер на щетите.
На служителя, разширяване на личната информация на друг служител може да бъде подведено под отговорност за дисциплинарно уволнение. Въз основа на член 192 от TC България работодател има право да донесе един служител, който е нарушил закона за справедливост. По този начин, в зависимост от степента и тежестта на нарушението, изпичане може да бъде заменена от друга дисциплинарна, например под формата на коментари или произношение.
Имайте предвид, че правата и задълженията на работника или служителя, са пряко свързани с БП, други работници, определени от условията на договора за работа и съставът на местните регулаторни нормативни актове за установяване на функция на работника или служителя, както и списък на служебните му задължения.
Административна отговорност за нарушение на процедурата по събиране на съхранение на личните данни и разпространение е свързано с предупреждение или глоба от 300 до 500 рубли - за физически лица; от 500 до 1000 рубли - длъжностни лица, от 5 до 10 хиляди рубли - (. член 13.11 от Административнопроцесуалния кодекс) за юридически лица. Административна отговорност за разпространението на информация, защитена от закона, при изпълнение на служебните и професионалните задължения, свързано с глоба от 500 до 1000 рубли - за физически лица, от 4 до 5 хиляди рубли - (. Член 13.14 от Административнопроцесуалния кодекс) за служители ,
Наказателна отговорност за нарушаване на неприкосновеността на личния живот, по-специално на личните данни, се урежда от чл. 137 от Наказателния кодекс предвижда наказание и България под формата на:- глоба в размер на 200 хиляди рубли, заплати или други доходи на нарушителя в хода на 18 месеца от задължителните произведения за срок от 120 до 180 часа;
- изпълнение на строителни работи за до 12 месеца;
- арестуват за срок до 4 месеца.
Нарушаване на неприкосновеността на личния живот, по-специално лични данни, лице, което използва служебното си положение, се наказва със:
- глоба от 100 до 300 хиляди рубли, заплати или други доходи на нарушителя в хода на 1-2 години;
- лишаване от право да заемат определени длъжности за срок от 2 до 5 години;
- арестуват за период от 4 до 6 месеца.