Време форма лист Т-13

Всяка организация трябва да поддържа регистър ежедневно присъствие на служителите на работното си място, този отдел човешки ресурси използва стандартизирана форма лист сметка под формата на Т-13 работни часа. Тя ви позволява да записвате тяхното присъствие, разтакаване и отсъствия, причините за което може да се случи по различни причини, като валиден и не е валиден. Въз основа на тези отчетни карти в края на отчитането на месец изчислява заплатите на служителите, особено за онези служители, чиито заплати се формират въз основа на времето на присъствие на работното място.

Общи понятия

Доклад карта играе важна роля в предприятието, по посещаемост служители на работното място, за да плати заплатите им. За всяко събитие, въведете специален код, който може да се отрази по време на ден на работа, болест, бизнес пътуване, почивка, включително и разтакаване и отсъствие на служител по време на работа. В допълнение, този документ ви позволява да следите на правилата на работната седмица и да направи някои корекции в работния процес.

Така че, въз основа на управителя на време лист могат да се вземат някои решения за промяна на работна седмица служител, ако има рециклиране, това често може да се случи, когато плаващ графичен или замяна на болната служител. Също така, въз основа на данните за времето лист, можете да решите как да възлагането и насърчаване на служителите, както и бонуси и де налагане на санкция.

Моля, имайте предвид, че първата част на картата доклад за първата половина на месеца се дава на счетоводството за изчисляване на авансовото плащане на заплатите, както и въз основа на напълно завършени отчетни карти заплащане на пълната сума на заплатите.

Проба график пълнене

Доклад карта може да бъде запълнена по два начина, вие трябва да изберете този, който е най-удобен и разбираем:

1. Те са направени на дневна база - под формата на определени данни за посещаемостта на служителите да работят и да се покаже, ако такова обстоятелство е било установено.
2. Данните във формата са направени само в случай на отклонения от стандартизирани стойности, например, ако един служител изведнъж не дойде на работа, в този случай, следва да се отбележи за неговото отсъствие.

Символи в график

Код на вида на възнаграждението в таблицата

Форма T-13 пълнене проба

Попълване на отчетни карти не е особено сложна, за да го избере удобен вариант за вас счетоводство и подпечатана съответните данни и кодове:

• В "Клетка 1", трябва да определите следващия серийния номер.
• В "клетка 2" - личните данни на всеки в организацията, в съответствие с наличния персонал. позиция и име.
• "Граф 3" съдържа номера на персонала на служителя.
• В "Каре 4", като се използват буквени кодове за всеки служител е въвела данните за всеки ден роби в горната част на клетката, съответстваща на кода и долната клетка показва продължителността на работния персонал. Така че, ако зададете 5/2 график, по време на 8 часа, а работното време, когато 2/2 график, количество - 11 часа. Въведените данни за първата половина на месеца, а за втората в отделните колони. На върха - за първото и по-ниска през втората половина. В случай на обработка на работодателя е длъжен да обезщети работника или служителя ненужно ревизирана време или от гледна точка на пари или свободно време.
• В "каре 5" показва общият брой изработени часове само през първата половина, и отделно за втората половина на месеца.
• "Колона 6" съдържа обобщена информация за времето, прекарано (количеството каре 5).
• В "каре 7" се вписват данни за кода на заплащане.
• "Клетка 8" предоставя данни за сметките на счетоводството, за да отрази на разходите за заплати.
• Графики 10-13 се прилагат за отчитане на отсъствията на служителите с подходящ код и броя на дните.

Нестандартни ситуации

Оставете без заплащане

Според законодателството са следните видове отпуски:

• За семейни причини - "ДА"
• Оставете без заплащане, издадено в съответствие с Кодекса на труда, например, по повод сватбата - "OZ"
• Въз основа на решението на колективния трудов договор в бранша или решение - "DB"

Ако по време на празниците има празниците

Болест по време на годишен отпуск

Ако по време на празниците на работника или служителя, претърпени болест и в подкрепа предоставена отпуск по болест трябва да напишете кода "В", в зависимост от болницата, а не "от" код. В този празник ще бъде удължен за продължителността на заболяването.

Празен доклад карта

Графици форма на Т-12 форма за безплатно изтегляне във формат Excel.

Празен лист време под формата на Т-12 в Word формат.

График за изтегляне отличи форма на работното време, с формата на Т-13.

Примерен попълните формуляр на Т-12, във формат на Excel.

Проба от попълнен формуляр Т-13 изтегляне във формат Excel.