Вашите постижения в резюмето на това как да пишат правилно

Здравейте, скъпи приятелю!

Надявам се да не се поставя въпросът, защо се занимавам да пиша за това.

Вашите постижения в резюмето на най-важната мода. По-скоро няколко точки.

Във връзка с постигнатото, има няколко въпроса: а) какво да пиша? б) как да се обясни? в) мястото, където, както не винаги е във формата на резюме отделен раздел на постиженията.

Хайде да отидем, за да:

1. Какви тенденции да пиша?

Какво постижение? Това е реализацията на някои от вашата цел или план. С други думи-резултат.

Какво постижения подходящо да се включат на автобиография?

Условно постижения могат да се разделят на лично и професионално.

Това е фактът, на участие в последното състезание от шампионата на града (или страната) до 100м постижение? Разбира се. Това е вашето лично постижение. Но не и професионалист.

Трябва ли да пиша за това в резюмето? За всеки случай, ако се намери случай, как вашите лични постижения могат да допринесат за работата. Но дори и в този случай се разчита на факта, че работодател до сълзи, когато четете - не е необходимо.

Резюмето трябва да се съсредоточи върху:

а) професионални постижения. Реализирани проекти, изпълнение на непрекъснато усъвършенстване, гол.

б) значително. т.е. надвишава стандарта или предишните си резултати.

в), отнасящи се до работата напред.

2. Как да формулираме?

На какъв език и в какви срокове да се опише?

На първо място, те не трябва да:

Избягвайте общи фрази: "осигури стабилен растеж", "до повишаване на ефективността на отдела" Това е нищо. Освен това, тези изявления показват, че сте в противоречие с много разбиране на ефективността и ефикасността.

• Напиши на езика на бизнеса

на езика на бизнеса - той присъства, изчисления. Какво не сме говорили за в ежедневната си работа, корпоративни ценности, клиенти, служители грижи, веднага след като ръководството ни започва да се съберат акционер, финансовите резултати винаги на преден план. Това е реалност за никого не е тайна.

Възможност да представят работата си по езика на бизнеса - ключов фактор за успеха на вашата комуникация. Накратко - това е един от начините за комуникация.

Резултатът - в резултат на постигане на целта. За описание на целта имате добър стар метод, наречен SMART. За резултат от разумно разпределени в три компонента смарта:

а) значение - резултатът трябва да е важен не само за вас, но също така и за работодателя

б) измерима - резултатът може да бъде количествено

в) ограниченото време - се постига за определен период от време,

- изграждане на глобален маркетинг от нулата. Работещи стандартен набор от функции и набирането на 6 месеца

Ако конкретни цифри са търговски тайни, кол проценти: 50% и "1.5 пъти" например.

Аз не знам как да обясня научно, но описанието на резултатите е по-добре да се напише "конструирана" вместо "натрупване". Оказва се, готовата форма. Мисля, че идеята е ясна.

Ако сте мениджър - пишете на главата на езика. Наредя, делегат, да организира, подпомага, което оправдава, доказвайки.

Ефективната експлоатация е резултат от баланса, рационалното използване на ресурсите и потенциала за развитие на екипа.

Например, един добър критерий за вашата операционна ефективност ще се постигне:

увеличава производителността на служителите отдел в N%

3. В коя секция да се поставят?

Обикновено, отделна графа "постижения" в стандартен скрипт, използвани на работници портали не го правят.

Например, има раздел за Hidhantere опит, от вътрешната страна на "задълженията, функциите, постижения." Ето и пишат.

В "опит" Аз просто се подчертава, което е видял и техните постижения в предишната работа.

4. Процедура

Нека обобщим нашите аргументи и да се формира последователност от действия.

1. Уверете се състави списък на постиженията

2. Изберете тези, които отговарят на следните критерии:

• най-важното
• професионален
• от значение за работата, която предстои

3. За да се формулират на езика на бизнеса. По-специално, като се използва пълен форми глагол.

4. записва в съответната резюме графиката. Обикновено това е "опит"

5. (почти забравих) Писане на мотивационно писмо

Ползи обикновено включват следните области: парите (с приходи и разходи), за спестяване на време, за решаване на проблеми или нови възможности и проекти.

Съсредоточете се върху една от тези области и марки в полза на работодателя в придружителното писмо. Много накратко. С интриги, като например: "Знам как да се приложи проекта си с разходи по-ниски от стандарта на 30%." Всичко, което идва на пари, засяга хора от света на бизнеса магически.

Както можете да видите, че не е толкова трудно.

За добро четиво предписано постижения способност за структуриране на материала, приоритет, писмена комуникация умения.

Тези няколко точки може мигновено да се намали разстоянието между вас и желаната операция, която все още е надвиснала някъде на хоризонта. Уверявам ви, като специалист.

Следвайте блога (формуляр под бутоните на социални мрежи) и да има статии за избрания от Вас тема на поста си.

Успех и добро настроение на деня!

Купи банер тук