Указания и форми на превенция на девиантно поведение

Третична превенция решаване на конкретни задачи, като например предотвратяване на рецидив, както и на вредните последици от вече формира девиантно поведение за индивида и обществото. В действителност, това Модификация интервенция или активно влияние върху по-тесен кръг от хора с устойчиви или много вероятни поведенчески отклонения.







Изследователите разграничават различни видове, нива и посока на превенцията, която се характеризира със специфични цели, задачи, методи контингент експозиция.

Psychoprophylactic изследвания предполагат, че системата на психологически мерки, насочени към предотвратяване на девиантно поведение на лицето (лицата). Psychoprophylaxis могат да бъдат включени в пакет от мерки, всички от тези нива и форми на превантивна работа. Смята се, че това е най-ефективен във формата на въздействие върху условията и причините за девиантно поведение в ранните етапи на възникване на проблеми.

В момента има различни концептуални подходи към psychoprophylactic девиантното поведение на лицето (лицата). При по-внимателно разглеждане на понятието за превантивна работа, може да бъде разделена на три зони въз основа на три основни цели:






1) отстраняване на рисковите фактори;
2) разработване на лични ресурси;
3) създаване на подкрепяща среда.

Първият подход се фокусира върху рисковите фактори за девиантно поведение, често реализира на практика. В този случай, специалистите на задачата за ранно откриване и отстраняване на негативните фактори, които увеличават вероятността от поведенчески отклонението, като например повишена тревожност или нисък статут в партньорска група подрастващите.

Обобщавайки наличните данни, е възможно да се формулира обща цел psychoprophylactic работа като елиминира несъответствия и недостатъци в системата на индивидуалните отношения. Тази цел може да бъде постигната чрез решаване на набор от взаимосвързани задачи.

Широко дискутиран въпрос на ефективност psychoprophylactic работа. С цел подобряване на неговата ефективност се разпределят най-често срещаните изисквания или принципи, чието спазване намалява риска от негативни резултати psychoprophylactic работа и увеличава вероятността от неговия успех.

Външното проучване се фокусира върху следните критерии за оценка:
1) икономическата целесъобразност (съгласуваността на инвестиции и резултати);
2) концептуална яснота и научна обосновка;
3) координиране на усилията на различни организации и ведомства.