Технологичен пробив от Кодекса на труда
Разследващата комисия и Службата за вътрешни приходи са разработили насоки за установяване на фактите умишлено неплащане на данъци и изграждането на информационната база.
Три пъти се увеличиха "праг на дълга" за пътуване в чужбинаПромени в процедурата за временно ограничаване на отпътуване от България на гражданите, които имат дългове. По този начин, минималната сума на дълга, в присъствието на която длъжникът може да забрани за пътуване в чужбина се увеличават с три пъти. Все пак, това ще се отрази на снизхождение не всички.
Имаше списъци с работодатели, които ще посетят trudinspektory по-често от другитеРаботникът апелира за sotsvychetom в средата на годината, дали да се преизчисли е необходимо данъкът върху дохода на личен Фактура актуализация: разберете подробности
Трудово право изисква работниците да предоставя специални облекчения, дължащи се на технологията на производство. Техническа пауза, създаден от работодателя, но има и регулаторни правила за почивка. Нека ги разгледаме.
Технически или технологичен пробив
В съответствие с член 107 от Кодекса на труда на Република България с един от видовете свободното време признати почивки по време на работния ден.
Съгласно член 109 от Кодекса на труда, на някои видове работа включват необходимостта от осигуряване на работниците и служителите с възможности да се отпуснат в по време на деня. Това се дължи на специфичната технология на производство и условията на труд. Конкретен списък на тези дейности и предоставяне на подходящи интервали от време, определени в правилника за вътрешния ред.
Такива паузи, например, могат да бъдат:
- технологичен пробив поради вентилация на концентрацията на въздуха в помещението на опасни вещества;
- прекъсне по почистване на стаята, дължаща се на замърсяването на редовен отпадъците, генерирани в процеса на производство или преработка;
- пробие на актуализация на информация от външни източници, получени в режим "онлайн" и т.н.
Пробив по време на работа пред компютъра
Един от видовете работи, за които Кодекса на труда предвижда прецизно регулиране на технологичен пробив, е да се работи на компютъра.
В зависимост от вида на работата и степента на натоварване приложение 7 към SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 постановява, че времето ваканция в разглеждания вида на работата, трябва да бъде в рамките на един работен ден от петдесет до сто и четиридесет минути.
Според продължителността на инструкции за работа с компютър, без специална почивка не може да бъде повече от два часа.
Целта на такава почивка е да се намали стреса, умората на очите и т.н.
Технологични паузи при приблизително 12 sovom работен ден
Тази мярка е насочена, в това число за предотвратяване на състоянието на стрес на служителите, а оттам и за подобряване на условията на труд и здравето на работниците и служителите.