Примерни приложения за свободно време за своя сметка, за времето, работили преди и по семейни причини
Свободен ден - право на работника или служителя да получи извънредно изход, например, за своя сметка. Причините за регистрацията на почивка по време на работа може да бъде малко. Основното нещо - да се изготви и знае точно как да напишете молба за отпуск за по-рано са отделили време за своя сметка или за сметка на почивка. Помислете за основните правила и особености на писмено заявление по образец за свободно време.
Молба за отпуск за отработените часове по-рано
Според Кодекса на труда, на понятието "свободно време" не е законно одобрени. Въпреки това, в разговорната реч, терминът се отнася и за почивен ден, който се предоставя на организациите на работниците и служителите за по-рано прекарва известно време или по други причини.
Ако служителят е работил в повече от, за един уикенд или почивка, а след това необходимото време има право да вземе почивен ден заради работил времето, или да издаде парично обезщетение.
По закон, работникът или служителят има право да се обсъдят предварително с работодателя, докато получаване почивка.
В случаите, когато един служител желае да подаде молба за семейни причини за сметка на работните дни по-рано, той е длъжен да представи документ за подписа на главата. Без писмено заявление по образец не може да бъде легитимно да вземат почивен ден, тъй като изходът ще се счита за отсъствия.
Примерни приложения за свободно време за отработените часове по-рано -
Време по семейни причини може да се издава в случаите, предвидени в Кодекса на труда. Лица, които имат по-продължителен период от основното място на работа за повече от 6 месеца, може да си вземат отпуск за няколко дни или няколко часа по семейни причини, за сметка на получаване на свободно време.
Един пример на изхода на деня (един или повече):
- в случай на раждане на детето;
- ако насрочено сватбения ден (сватба);
- смърт на близки роднини.
Работник, който не е работил в продължение на шест месеца в компанията, няма право да извънредно уикенд.
- бременни жени;
- родители на деца до 3 месеца (местни или осиновени);
- малолетни и непълнолетни лица.
За семейни причини, за да се осигури свободно време май за период от 1, 2, 3 или повече дни, но не повече от 5.
Примерни приложения за време по семейни причини -
Молба за отпуск за своя сметка - основа за писане
Направете уикенд за негова сметка сметка за лицата, които не разполагат с преработени часове или дни, годишен отпуск или вече е изтекъл. Тогава служителят може да подаде заявление до директора на организацията на 1 - 4 или повече дни за своя сметка, т.е. без заплащане.
За да се получи разрешение за управление, служителят трябва да посочи причината за цел почивка.
Например, може да отнеме един ден или половин ден за посещение на съдебни призовката, на сватбата на близки роднини, лекари, речта на детето и т.н.
Един служител може да поиска дори няколко часа по семейни причини за своя сметка. Управителят може да се пусне на служител въз основа на заявлението или, обратно, да забраняват да отсъстват.
Основанията за забраната да се позволи свободно време може да бъде:
- спешна работа;
- липсата на заместител на работника или служителя;
- предубедени причина други.
Ако бъде одобрен от време, в продължение на половин ден или цял ден, услугата е издал заповед да се позволи свободно време.
Примерни приложения за свободно време за своя сметка за един или повече дни -
Формулярът за кандидатстване за проба от сметката си -
По закон, изходът може да бъде издаден на същата база, като тази на заплащат допълнителна продукция - раждане на дете, смърт на близки, на сватбата (или неговите близки роднини).
Отчет за почивка от почивка
Примерен изход заявление за сметка на празници е писано в случай, че остава neotgulyannye дни. Стаята трябва да изключва по-рано, след което работи на разстояние дни, не е възможно, тъй като изработването не е предвидено от законодателството. Такова свободно време се заплаща и не може да продължи повече от 14 дни. От основния наем е 28 дни, основната част трябва да бъде не по-малко от две седмици. Останалата част може да бъде разделена на 1, 2, 3, 4 или повече дни от искането на работника или служителя, по силата на споразумение с ръководството.
Изход за сметка на почивка със заплащането даденост. Приемането на заявлението извършва от главата, която може да даде или отказва да извърши регистрация на свободно време.
Формата на заявлението за проба на почивен ден заради празниците -
Как се пише заявление по образец: правилната форма
Правилното документ проба за почивен ден -
