Попълнете Отговори 182n например (извадка) в България през 2019 г.
Напълнете сертификат 182n Пример (проба) в RF
Внимание! Информацията в статията може да е остаряла. Всички най-пълната и актуална информация за всички правни въпроси - след консултация с нашите адвокати.
Когато напуска служител на компанията му дава три необходимия документ:
1 - работа книга;
2 - отчет за доходите за физически лица 2-PIT
3 - Информация за размера на заплатите за две години 182n
Изтегляне форма Помощ 182n
ЗАЩО HELP 182n
►FORMULA Изчисляване средната дневна надница
Това означава, че ако ние означаваме:
Размерът на средната дневна възнаграждение - (RSDZ);
Общата сума на приходите - (близка до Земята орбита);
Брой календарни дни през двете години, предхождащи годината на временна нетрудоспособност - (ХБН);
Почивка изключени Период: дни от временната неработоспособност или отпуск по майчинство или отпуск за отглеждане на дете; - (DIP).
След това ние получаваме формулата за изчисляване на RSDZ: (RSDZ) = (NEO) / (ХБН) - (DIP)
►OBSCHAYA общите доходоносни
Общият размер на приходите (Неос) включва: заплати и други плащания, които бяха направени осигурителни вноски в Службата за финансов надзор и СС. Общият размер на заплати, изчислени за две календарни години, предхождащи годината на отпуск по майчинство или за отглеждане на дете или на периода на временна нетрудоспособност.
Брой календарни дни в две календарни години (ХБН) се счита за по две години, предхождащи годината
- поява на временна инвалидност,
- спиране на работа, съкращения,
- датата на подаване на заявление за сертификат за размера на заплатата.
Но те могат да бъдат запълнени и допълнителни линии за още една година, ако работникът или служителят е бил в отпуск по майчинство.
СПРАВКА ФОРМА 182n
►OTLICHIE нови форми на OLD
►STRUKTURA нова форма
Информация за размера на заплатата има четири секции за две календарни години.
Раздел 1 съдържа редица корпоративни данни, което е свидетелство, издадено.
Секция номер 2 съдържа данни за лицето, на което е направил изчисленията.
Секция номер 3 - данни за всички плащания от осигурителни вноски в полза на референтния приемника. Освен това, плащането на определени данни, които се вписват в отделна информация линия за всяка година. Информация за текущите такси също трябва да бъдат посочени в сертификата.
Секция номер 4 съдържа данни за броя на дните (за всяка година на отделен ред), в която работникът или служителят е бил временно не може да работи с средните доходи без осигурителни вноски. Тези данни се нарича "изключваеми периоди."
Информация секция номер 3 и номер 4 от данни секции трябва да съвпадат.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА попълните формата
Сертификат за заплата (форма 182n) могат да се пълнят на ръка с черно или синьо мастило химикалка писалка. Можете да помогнете на попълване на електронен формуляр (на компютъра), а след това да отпечатате електронната версия на препратката.
♦ Секция №3 форма 182n отразява само приходите, които са начислени премии в FSS на Руската федерация и СС. За всеки отделен, ограничението за действие в рамките на които таксуват премии. Поради това е невъзможно да се помогне да посочат сумата над максимума за годината. Например:
♦ Всеки път изключените
- вписва на отделен ред,
- трябва да има начална дата и крайна дата
- броя на календарните дни, като срокът трябва да бъде записана и цифрите и думите
- трябва да се нарича всеки път изключените: "временна нетрудоспособност" или "отпуск по майчинство" или "отпуск за отглеждане на дете."
♦ изявление се основава на отчитането и докладването на осигурените данни.
ПРИМЕРЕН попълнете запитвания за средната заплата 182n
Проба попълване на сертификата на размера на заплати за инженер LLC "Motor - Томск" Ванина II ако:
- периода на работа в компанията "Motor - Томск":
- сумата на плащанията, които са начислени застрахователни премии:
- временен период инвалидност:
върху размера на заплатите и други плащания
и такси за две календарни години,
предхождаща годината на прекратяване на
(Service, други дейности) или чрез лечение
за помощ за размера на заплатите и други плащания
и награди и текущата календарна година,
за които се оценяват премии,
и броя на календарните дни, попадащи
в споменатия период на периоди от време
увреждане, отпуск по майчинство
и майчинство, отпуск по бащинство, за периода
освободи служителя от работа с пълен
или частично платен
в съответствие с българското законодателство
Федерация ако продължаващото работна заплата
Българска застраховка не е начислен
1. Данните относно застрахования.
Пълно име (отделно подразделение), име
отделен търговец, физическо лице, дружество с ограничена отговорност "Мотор-Томск" ______________________________________
Име на териториалното орган на застрахователя по мястото на регистрация
Регистрационен номер на осигурения 1047000090345 ___ __ / ______________________
Код __10401_____ подчиненост; INN / КПП _7017087683 __ / _ 701701001___
постоянно място на пребиваване на отделния предприемач, физическа
Face _______________634012, Томск, ул. Usov, d.77 ____________
2. Данни за осигуреното лице.
Фамилия, име Ванин Иван Иванович _______________________
Series 01 02. Номер 111111. кого и кога, издаден от Министерството на вътрешните работи на квартал Ленинский на град Томск _
пощенски код __634012 членка България България предмет
Томск град Томск улица / алея / улица Avenue. Елизарова
изграждане на 17 жилища ______ - ____ апартамент _____11________
Период на работа (услуга, други дейности) на застрахователя, за който
нетрудоспособност и майчинство:
3. Размерът на заплатите и други предимства и награди, които бяха
временна неработоспособност и майчинство <2> или размера на
надници и други предимства и награди, които са включени в базата данни
"На Осигурителни вноски в пенсионния фонд, България Фондация за
задължителното здравно осигуряване " <3>:
(Сума с цифри и думи)
(Сума с цифри и думи)
(Сума с цифри и думи)
20 .... _______________________________________________________________ година
сума с цифри и думи)
4. Брой на дните, свързани с периоди от време
увреждане, родителски отпуск, оставете да се грижи за
дете, по време на освобождението на един служител от работа с пълно или частично
пълния размер на заплатата в съответствие с българското законодателство
Федерация ако продължаващото заплата за този период застраховка
България, Федерална Задължително Медицински фонд
застраховка "не е начисляван:
(Дни) (период на име)
(Дни) (период на име)
да _________________ на _______________________ ____________________________
(Дни) (период на име)
20 .... ____________________ през цялата година, включително:
да _________________ на _______________________ ____________________________
(Дни) (период на име)
Ръководител на организацията
______ директор ______________ _____________ ___ Титов Титов Андрей Олегович
(Позиция) (подпис) (име)
Главен счетоводител ________ _____________ _Kuznetsov Кузнецов Олег А. ___
Ако преди да се оттегли от две години просто били на почивка в началото на бременността, а след това, за грижи за децата, какво двегодишния период ще бъде показана за рекордно приходите ми?
През настоящата година трябва да вписва сертификата е необходимо. През годините, когато сте били в отпуск по майчинство, според собствената си воля и могат да бъдат заменени от две години преди отпуска по майчинство, с добавянето на линии в помощ.
Ако мога да се грижи за детето и може да работи в същото време, но не и на пълен работен ден, аз ще се основава на плащания за отпуск по майчинство?
Освободеният от длъжност или служителят се разболява една седмица след уволнението не успя да се формира още една работа. Се поставя плащане към него на временна нетрудоспособност, както и къде да ги вземем?
Бившият работодател е длъжен да заплати на съкратените служители на временни обезщетения за инвалидност, ако:
1 - от датата на уволнението са били не повече от тридесет дни;
2 - молба за помощ, която не е превишил ограничение ограничение период - шест месеца.
Ако работникът или служителят е работил в продължение на няколко работодатели, това може да се отнася към някоя от тях, или всички наведнъж.
Предишна работа Работил съм на смени и не са получили сертификат от датата на освобождаването. Мога ли да се помогне със заплатата на бившия заетостта. Ако мога, колко бързо трябва да дам OO?
Издаване на удостоверение не трябва да бъде по-късно от три дни срок, считано от датата на писменото искане. Чл. 4.1 Закон за застраховането.
Prompt, как да се изчисли доходите на наетите лица за временна неработоспособност, ако тя работи в нашата компания по-малко от една година, и не може да предостави справка от предишната си работа?
Обезщетението се изчислява въз основа на наличните документи. След подаване на цялата необходима информация и документи, безвъзмездната помощ не може да се брои, но не повече от три години преди датата на подаване на документите. CH.2.1 член 15 от Закона за застраховането.
В допълнение, според служителя, работодателят може да поиска писмено подробности за възнаграждението на предишния работодател на служителя на ЗФР. CH.7.2 член 13 от Закона за застраховането.
Попълнете Отговори 182n например (извадка) в България Прегледани от nalogov на март 31. Когато наето лице напусне фирмата му дава три необходими документи: 1 - работа книга; 2 - отчет за доходите за физически лица 2-PIT 3 - удостоверение Когато служителят напусне фирмата му дава три необходими документи: 1 - работа книга; 2 - отчет за доходите за физически лица 2-PIT 3 - удостоверение Рейтинг: 0