Помощ 182n, което е необходимо, пълнене на пробата и форма 2019

При кандидатстване за нова работа е вероятно да бъде помолен да представи документ, като отправна точка във форма 182n на служителя. Той съдържа информация, необходима за изчисляване на обезщетенията за болест. Документът не е длъжен да предостави на ново място, но ако няма да се възползва сума ще бъде изчислена от минималната работна заплата.

Защо имате нужда от помощ 182n?

За правилно изчисление на работна заплата трябва да бъде взето на работника или служителя през последните две години, предхождащи годината на началото на болестта. Новият служител, който наскоро се присъедини към на работодателя, а не в това дружество на такава информация. Ето защо, счетоводител на предприятието ще го вземе обезщетения на базата на минималната работна заплата.

Но ако за отправна точка при изчисляването на отпуск по болест работникът или служителят ще бъде отделено на бившия място, размерът на обезщетението ще се увеличи значително и ще съответства на около средната заплата.

Неговите данни на годишна суми са включени в изчисляването на обезщетенията, както и заверено копие на социалното осигуряване за възстановяване на разходите на осигурените.

На въпроса колко дълго да издаде сертификат 182n, отговорът - поне през предходните две години (като се вземат предвид работното време в компанията). Често в референтната определен период от вълнуващо и текущата година. Тя е преди всичко на факта, че застрахователното дело може да се случи не само тази година, но и през следващите периоди.

Внимание! Този сертификат се използва не само за изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност, но също така да се определи обезщетението за майчинство, както и изчисляването на квоти за грижи за децата и половина години.

В кой момент се издава сертификат?

Информация за размера на 182n заплата може веднага да се издава в момента на уволнението на работника или служителя, или дали той има право да се свържете с вашия бивш работодател по всяко време с появата на такава необходимост.

Ако работодателят забравя за него, неговия екип, трябва да си припомним това.

Служителят на бившия си управление може да се справи сам, чрез агент или да направите писмено искане под формата на писма.

Внимание! В допълнение към непълно работно време, които работят за различни фирми по време на по-малко от две години, е възможно да се получат временни обезщетения при същия работодател. За да се вземе предвид заплатата на друга работа, той има и други компании да представят писмо до 182n на работодател, който ще извърши плащането на болницата.

Основни правила за попълване на документа

За нея има отделен образец, утвърден от закона. Въпреки това, не е строго фиксирана и компанията може да промените шрифта в него, както и за вмъкване на допълнителни линии, за да отрази информация за служителя или фирмата, по-пълно в нея.

Новият документ, в сила от тази година, не много по-различна от предишната версия. Сега тя отразява информацията за какви такси се изчисляват в съответствие с разпоредбите на Данъчния кодекс.

попълване на формуляри с помощта на специализиран софтуер ви позволява бързо и с минимални грешки, за да се създаде сертификат.

Ако в подготовката на използваното мастило, те трябва да бъдат или синьо или черно. Всички думи и символи трябва да бъдат ясно написани.

Важно! Помогнете на заплатата за изчисляване на болни квоти за отпуск не трябва да съдържа никакви корекции. Ако в хода на пълнене грешка, че е необходимо да се поднови отново документа.

При съставянето на документа трябва да използва информацията само от счетоводни документи и отчети на дружество, осигурителя или работодателя. Ако данните не отговарят на действителността, компанията ще трябва да отговаря пред закона.

Ако един бизнес субект не печата, заедно с помощта на лицето, което отговаря трябва да даде на бившия служител на допълнителни документи:

• В документа, който очертава правомощията на лицето, подписало сертификата, извършване на действия от името на организацията, без заповед.
• Пълномощно за удостоверени със сертификат за подписване на документи, потвърждаващи орган на лицето, което е изготвил пълномощното.
• Доказателство за самоличност, ако работодателят е предприемач.
• Копие от удостоверение за регистрация на физически лица, като SP.

Как да попълните формуляр с информация 182n?

Да разгледаме пример за пълнене позоваване 182n. Документът е разделен на 4 части, които е необходимо да се запълни последователно.

Раздел 1 - данни за осигурените лица

Първо даде датата на издаване на сертификат и неговия сериен номер. След това секцията 1, която съдържа информация за организацията или предприемач.

Тук, в отделни колони е посочено:

Раздел 2 - Информация за осигуреното лице

Сега можете да започнете секцията колона 2, която записва информация за служителите, които получават сертификат:

Тогава там са колоните, където искате да остави периодите, през което работникът или служителят е бил обект на застраховка във фонда за социално осигуряване. Според правилата на пълнене, там трябва да бъде посочен предходните две години, както и за срока на работата на текущата календарна година до датата на уволнението.

Внимание! Ако исканата информация не е - например, записани на служител в средата на миналата година, а тази година е напуснал, за неизползван линия остава празен. Месец цифри не отговарят, и букви.

Раздел 3 - информация за доходите

Това е последвано от Раздел 3. Необходимо е да се остави размера на дохода, върху който сте отговорен за осигурителни вноски. Броят на линиите тук трябва да съответства на броя на периодите на споменатия край раздел 2.

Попълване на всеки ред в следния ред - първо число показва годината, след което сумата на приходите, признати първа цифра, а след това се възползва. Думата "рубла" и "цента", както е необходимо, за да изгори напълно.

Раздел 4 - Периоди на хората с увреждания

Раздел 4 определя периода, през който получил доход не е предмет на социално осигурителни плащания. Тези аспекти включват, например, наличието на болницата. За всяка година, ако в момента той е имал такива периоди, отделен блок е изпълнен. Първо остави броя на годината.

След това се приспада от общия брой на дните с цифри и думи. След този ред е препис: в началото на периода (ден и месец), в края на периода (ден и месец), броя на дните, в номерата на онова време и името на периода. Блокът трябва да съдържа най-много разгадават линии, както е било по време на периода, в който доходите не се облага с данък вноски.

Сертификат уверява, главен изпълнителен директор, който показва позицията си, трябва да постави подписа си и му препис. След това, в документа, подписан от главния счетоводител, който поставя подпис и декриптиране. Също така, наличието на пресата сложи своя отпечатък, но това е направено по такъв начин, че тя не пречи четене на имената или подписите.

Основни грешки при пълнене

Много често, счетоводител в подготовката на този документ прави грешки при вземане на информацията в раздел 3, тъй като има нужда да се показва само приходите от който вноските за социално осигуряване.

Освен това, бъдете сигурни, да се помни, че законът създава ограничава размера на вноските. Следователно, не е в никакъв случай не трябва да бъдат маркирани със сумата, която надхвърля този лимит.

Друга често срещана грешка не е включена в общата сума на дохода, който е получен по време на комбиниране на работа на непълно работно време и отпуск за дете се грижи до 1,5 години. Фактът, че толкова време се счита времето, прекарано на почивка, и поради това се подава заедно с дните на хората с увреждания в раздел 4.

В допълнение, според FSS доход на писмо за работа на непълно работно време трябва да се вземат предвид при изчисляването на средните доходи в раздел 3.

Популярни статии

Калкулатори