Pension система на Украйна

Вече знаете, че дефицитът на пенсионния фонд достигна рекордните в историята на марка на Украйна?

Знаете ли, че по-голямата част от пенсионерите получават пенсии под минималното ниво на съществуване?

Знаете ли, че след няколко месеца в Украйна ще въведе капиталовата пенсионна система?

Коя система работи в момента?

Какво очаква участниците на този съвместен система, който се обърна на 35 години или повече по време на въвеждането на второ ниво пенсионната система?

Повишаването на възрастта за пенсиониране: за жените - 60 години, мъж държавни служители - до 62 години.

Увеличаването на продължителността на трудовия стаж за държавните служители от 20 до 25 години.

СОЛИДАРНОСТ пенсия - несъвършена система на старомодна:

• не гарантира адекватен доход в напреднала възраст;
• да не се поставят печалбата PF;
• по-голямата част от пенсионерите са принудени да работят при пенсиониране.

Когато украинците ще получават пенсия?

- Съвместна система (действа сега). От тези средства, натрупани пенсии.

- Системата за съхранение (планира да пусне). Част от таксата ще бъдат натрупани по индивидуалната пенсия сметка.

- система за съхранение е доброволно (частни пенсионни фондове, застрахователни дарение живот).

Какво ще се случи след реформата?

Пенсионната реформа ще започне системата за натрупване.
Украинците ще трябва да плащат данък друг. Тези средства ще бъдат натрупани в личната си сметка.

Какво очаквате от хора, които са под 35-годишна възраст в момента на въвеждане на второ ниво на системата?

• За тях престане да съществува "система солидарност", т.е. понятието "пенсионно осигуряване и осигуряване опит."
• От 2% до 7% от сумите, отпускани на PFCs са прехвърлени на личните сметки.
• Лична сметка ще бъде на разположение само при достигане на пенсионна възраст.
• Ако няма официална работа, или работодателят плаща за вас в ПФК, от личния си профил, натрупани $ 0.

Лично спестовна сметка могат да се отварят в един от трите финансови институции - SC, или APF оторизиран банка.

В този случай ползата надхвърля застрахователната компания. Едно от основните предимства на личен профил в спестявания, открита във Великобритания, е законово гарантирано минималната доходност от 4% (или по-точно до 4, но в действителност има пълен 4) от инвестирания капитал - пенсионни фондове и банки не гарантират печалби.

В случай на смърт на клиента Великобритания, парите от личната си сметка (в някои случаи дори удвояване или утрояване на размера) ще бъдат прехвърлени към хората, които са сезирани, при регистрация на договор пенсионни спестявания, тъй като бенефициент по договора, а именно, натрупването няма да се губи.

Така натрупаната лична сметка - ключов компонент от системата за задължително държавно пенсионно осигуряване, като единствената възможност за държавна подкрепа на всеки гражданин на Украйна в личния натрупването на средства за комфортен старост.

Трето ниво: ДОБРОВОЛНО спестявания застраховка.

Системата за задължително държавно пенсионна схема не е в състояние да осигури високо ниво на пенсиите при ниски количества от задължителните пенсионни вноски и неблагоприятните демографски условия.

Участие в частното пенсионно осигуряване създава допълнителна към държавна пенсионна източник на пенсии и осигуряване на висок стандарт на живот при пенсиониране.

Разберете какво е същността и ползите от животозастраховането, прочетете статията
ЖИВОТОЗАСТРАХОВАНЕ. Смисъла на живота, за да се застрахова?