партийни съвети
Как да се държим в обучението, за да получите максимални резултати.
1 All обучението, не забравяйте, и се стремим към целта, поставена преди обучението. Избягвайте критична оценка, ефективно да си зададете въпроса: "Как мога да използвам тази информация на живот в полза на себе си".
2. Обучението обикновено се регулира от правилата, които дават глас на водещите и произвежда групата. Трябва ли да обясни защо се нуждаем от правила? Така че, това е ясно - да се гарантира, че обучението е било ефективно.
"За да се действа без правила - най-трудната и най-досадна задача в този свят" -
А. Manzoni.
Слушайте внимателно правилата. Ако някои правила, които не са съгласни по принцип ozvuchte и обоснове. Или треньор да промени правилата или изясни важността му.
4. Има ли треньор изрази, или не изрази, цялото обучение е правилото - върховенството на лична отговорност. За личния си резултат съответства на участника. В групата винаги има членове, като на много тренировки, а има членове, които са получили по-малко. Сред които се окажете - зависи от вас.
6. Кога трябва да задават въпроси? Има два различни подхода. От една обучение е добре дошъл, когато се задават въпроси, след като те станат достъпни, в друго време се разпределя след всеки под-тема за въпроси. Ако въпроси да зададете по-късно се е убедил да се направи бележка от тях. Обучението винаги е интензивен поток от информация, така че е важно да ви въпрос може ли да бъде изгубен завинаги.
7. Като говорим за записи. Не забравяйте да си запишете важната информация на треньора и неговите мисли за него. Знам от собствен опит колко се губи, ако не се записва. По време на обучението си мислиш - това е толкова важно никога да не се забравя. Няколко дни по-късно - Спомням си, че имаше нещо много важно, и това - не си спомням. Това не е множествена склероза, и свойствата на нормален човешки памет.
Важно е да се разбере, че треньорът не разполага становище истина от последна инстанция. Треньор показва ефективен за него и за поведението на много други хора. Тези шаблони - тласък за развитието на собственото си поведение ефективно.
8. важността и полезността на участието в упражненията, няма нужда да казвам. Важно е да се осъзнае, че можете да научите не само участва, но гледам другите. Трябва да отбележим, добри движения и какво бихте направили ефективно - пробвам.
9. Обучението - тя винаги е групов процес. Вашата лична ефективност зависи от групата. Ето защо, в най-добрия си интерес да се държат правилно, да слушате и да чуете другите участници.
10. Винаги имате право да откаже. Ако по някаква причина не приемаме части по какъвто и упражнения, вие имате право да не участват в него.
Ако цялото обучение е в противоречие с вашите вярвания и е пламенен протест, винаги има право да си тръгне. Това е краен случай, а понякога е оправдано и необходимо.
Махай се тихо, без скандал. Вашият избор - това е ваш избор. Не с кого да възложи на правилния път. Ако искате останалата част от обучението - това е тяхното лично право.
11. Обикновено в края на сесията, участниците пълни обратна връзка въпросник, където е отбелязано харесва и не харесва обучение моменти. Въпросници обикновено са анонимни. Попълнете във форма, да бъде възможно най-обективна и специфични за вашите отзиви за преподавателя и организаторите могат да подобрят програмата.
Ако сте харесали обучението и треньор, да разберете какво обучение той все още държи, и какви са логично продължение на обучението или преминали добавка.
Пожелавам ви да се научите да използвате и забавно!