Калкулатор указ vitaportal - Здраве и медицина
Искате ли да се изчисли, когато постановлението? Отговорете на няколко въпроса и нашият калкулатор ще ви даде датата, от която да започнете отпуск по майчинство.
При напускане на отпуск по майчинство - този въпрос на интересите на всяка от бременни работнички. Наистина, допълнителен отпуск, официално известна като Кодекса на труда на България отпуска по майчинство и отпуск по майчинство, на разположение на всяка жена очаква дете.
Продължителността на допълнителния отпуск се определя от закона, но датата за пускане в постановлението се изчислява индивидуално за всеки отделен случай. И се чудех ", когато в постановлението", жената просто иска да знае кога точно тя ще довърши работата си и отиде в дълъг отпуск по майчинство.
По закон, отпуск по майчинство е 70 дни преди датата на доставката и 70 дни след раждането. В тази цифра варира в случай на многоплодна бременност, ако една жена чака от две или повече деца. В този случай, отпуск по майчинство да бъде 84 дни преди раждането и 110 дни след раждането. В случай на усложнена раждане период на отпуск по майчинство след раждането се увеличи до 86 дни.
При напускане на отпуск по майчинство, да задържат на работното място, както и за периода на отпуска по майчинство, платен отпуск, се изчислява по същия начин, както в обикновен платен отпуск (т.е. въз основа на средната работна заплата през последните две години). За една жена не е длъжен до края на отпуска по майчинство, за да се върне на работа, тъй като може да се направи до една и половина години на грижи за майката и след това се оставя да се грижи за дете до три години, но обезщетението в този период е фиксирана и често е много по-малко.
Основният проблем при изчисляването - е датата на раждане, тъй като не се знае предварително точно, когато събитието ще се случи. Изчислете когато указ помага т.нар ориентировъчна дата на доставка (EDD), това определя датата на гинеколог, както и че се взема предвид чрез предоставяне на отпуск по майчинство.
DDA определя гинеколог в първите седмици на бременността, като се вземе предвид датата на последната менструация, и при нередовен цикъл и не е възможно да се установи точно датата - на резултатите ултразвук.
В този случай, ако раждането е по-късно от ПДР, което води до пренатална част от отпуска по майчинство се е увеличил, след раждането част не се намалява, което означава, че общата продължителност на отпуска по майчинство се увеличава.
Ако раждането настъпи първо PRD и жената не е достигнато преди раждане част от отпуска по майчинство, следродилния част се увеличава за този период, като общата продължителност не може да бъде по-малко от установения закона.
Преди или след отпуска по майчинство, жената също има право да вземе неизразходваната част от редовния платен годишен отпуск.