Изборът на професия и университет
Идва време на приемните изпити. Днес своите услуги на пазара на образование не предлага сто институти, академии, колежи и университети.
Важно - не правят грешен избор, защото на заявителя, като сапьор - не е от веднъж.
И така, как днешните възпитаници избират университет?
Някой иска да се учи от най-добрите и най-престижния университет в страната, някой - по стъпките на учителите и родителите, и някой си мисли за избора на образование е каква работа той може да се очаква след пет години интензивно обучение. За практически кандидатите и техните родители, днес искат да знаят какво ще работи днес завършил и колко той ще бъде в състояние да печелят, ние сме подготвили преглед на най-популярните в Москва през изминалата година, както и списък на специалитети от висши учебни заведения, в които те могат да бъдат получени. Днес на пазара на труда със сигурност не е този, който в началото на 90-те години, когато всеки специалист, чиято професия е мистериозно нарича "маркетинг" или "мениджър" са готови, както се казва "сълза от ръцете му." Днешните работодатели предпочитат специалисти с успешен опит. Въпреки това, в много области на недостиг на професионално подготвени кадри е толкова голяма, че работата ще себе си и млади професионалисти намери. Особено през последните години, много фирми предпочитат да повдигне един млад специалист "за себе си." Нека да видим в кои области младите професионалисти могат да очакват успешна работа.
Един от най-популярните групи професии в днешния пазар на труда в Москва, разбира се, са търговци. Търсенето на специалисти е все още значително надвишава предлагането. 7.24% от всички поръчки, които бяха разгледани в агенции за подбор, работодателите, един или друг начин свързани с маркетинга. По това време, тъй като броят на автобиографии от тези, които търсят работа в тази специалност, тя е само 6,61% от общия брой. По ирония на съдбата, след като малко по-горе прави изявления относно преобладаващата търсенето на специалисти с практически опит, искам да отбележа, че на пазара на труда в областта на маркетинга днес толкова обемен, че може да работи за намиране на специалист по всяко ниво. И това е не само голям обем на съществуващи свободни работни места, но в различна степен на вътрешно управление в дружествата. Ето защо, млади професионалисти, могат да кандидатстват за следните позиции в отдела по маркетинг
Специалист обслужване на клиенти
Трябва да се отбележи, че тези позиции включват сравнително бърз растеж в кариерата, успешно доказани професионалисти.
Логистика днес е може би един от най-"тъмни", и неразвити райони на пазара на труда. Търсенето на техните услуги е постоянна, с тенденция постоянно нагоре, се дължи на общия ръст на икономиката на страната. Всички фирми, извършващи транспорт и съхранение на продуктите, един или друг начин са свързани с работата на логистичните дейности. Поради логистични специалисти са в търсенето днес и в търговския стопанство, и индустриални гиганти, да не говорим за специализиран корабна компания. Модерен logistician е преди всичко специалист отлично запознат с тънкостите на организиране на процеса на транспортиране на стоки, методите и условията на организацията на съхраняването му, с опит в работата с транспортни услуги (MPS, въздушни и морски превозвачи) и обичаи. Според експерти, повечето от днешните логистика - самоук, и техния произход води началото си от продажби или складове. И тъй като млади специалисти завършили висше образование със специалност "логистика" Очакваме компании с отворени обятия. Уви, учебни заведения обучение на специалисти в областта на логистиката е изключително малка. Може би само MIIT да се нарече, МАДИ, както и няколко специалитети в специализираните отдели на браншови университети ( "Институт по нефт и газ", "пазаруване", морски и пътни, и т.н.).
Специалист влизане логистика ниво
Закупуване мениджър
да работи с митниците специалист
Специалисти по информационни технологии са постоянно в търсене на българския и на международния пазар за последните 10 години, рискувайки да се превърне в един от основните продукти за износ на страната, на равна нога с нефт и газ. IT - един от малкото сектори на пазара на труда, който първоначално е бил млад специалист е на стойност над опитен и преподобния. Основните изисквания за модерна ИТ специалист е познаването на нови технологии и възможността за независимо използват знанията си (за изпълнение) в практически проекти. Заплатите като цяло, пазарът продължава да се повиши бавно, но сигурно с 8 - 12% месечно. Най-търсените специалисти в областта на управление и информационни системи (бази данни, ERP системи, местни програми, като 1C), но търсенето на разработчиците програмисти е относително малък. Специално търсене на пазара днес са опитни специалисти в подкрепа на готови софтуерни решения. Въпреки това, за млади професионалисти и дори студенти, възможността за намиране на работа в ИТ сектора е все още голям. И като се започне от началната позиция, и придобиване на практически опит можете бързо да се изкачи нагоре по професионалната стълбица.
Технически специалист поддръжка