Ако работата не се плаща заплата - ръководство за действие
Създадена паркинг бариера бях глобен 5000 TR Сега имам го начуква на земята, а той лежи там все още може да бъде глобен отново
Както животът е показал, - да се намери добър адвокат е много трудно. Не само в Пушкин. В Санкт Петербург бяха много измами от всякакъв вид на адвокатски кантори, които предлагат "безплатна помощ", където се прилагат и които само обеща: заплати, и всичко, което ще го направя. Всички тези готини адвокати не знаят нищо, не знаех, че се реши нищо може. Само съблазънта на пари. И те самите, дори и да предявите иск не е толкова мъдро, че е необходимо да се коригира в хода на съдебния процес. Те плюя на похарчените пари, и е установено, адвокат в Пушкин. Благодарим Ви, че Надежда обоснован подход към нашия бизнес, за добри съвети. Специални благодарности - за добре написани документи. Смятате ли, честно изпълнение на мито и работа. Надежда определено препоръчвам!
Помогна да се измъкне от ситуация на объркване с покупката на апартамент! В крайна сметка, всичко завърши добре, благодарение на компетентни юристи Ekleks.
Ако работата не се плаща заплата - ръководство за действие
За съжаление, реалността на българските работници често трябва да се справят с закъснения и неплащане на заплати. В повечето случаи, ситуацията е доста банално, свързани с известно разбиране между служителите и ръководството. Служителят иска да "влиза в положението" и след това парите все още се плаща, поне отчасти. Ако, обаче, ситуацията е по-критично, и работодателят не плаща заплата за не повече от един месец, а "закуска", продължава да се хранят - трябва да помислите за драстични действия.
Неплащането на пластира - повод да се говори с шефа
В случай на неплащане на сумата, спечелени от много зависи от отношенията между работника или служителя и работодателя, от психологическа атмосфера в отбора. Както и да е, преди да се прибегне до използването на разпоредбите на Кодекса на труда, на практика, е необходимо да се говори с шефа и се опитват да разберат какво е истинското състояние на нещата и каква позиция да поеме водеща роля по въпроса за неплащане.
Заслужава да се отбележи, че не винаги, дори при липсата на официална регистрация, работодателят заема позицията "не ми харесва. - за да отхвърлите" Обикновено отстраняването на служител. особено в ситуация на криза, това води до проблеми и неприятности за всички страни.
Работодателят често не е печеливша, тъй като медицинските сестри е конюгат за възможно нарушаване на сроковете на доставка на определени проекти или поръчки, новия служител ще се присъедини в работната седмица до един месец, в зависимост от функционалното сложността на работния процес, като по този начин се прикрие реалното състояние на финансовите дела на новия човек често е невъзможно. Ето защо, независимо от факта, че "в сърцата на" главата на фразата може да хвърли уволнението, на практика това може да е, че е абсолютно не е необходимо.
Все пак, ако говорим с ръководството, така че с нищо и не водят, е необходимо да се прибягва до закона, който, поне на хартия, е в състояние да се защитят интересите на работника.
Какво трябва да направя, ако заплатата не е дадено,
и е невъзможно да се преговаря?
По този начин, положението е следното: "не дават заплата да правя?" Разбира се, много зависи от това дали формализирана служителя.
Ако връзката с работодателя, не попадат в обхвата на регулиране на Кодекса на труда, да започнем с това, че ще бъде необходимо поне да се докаже, че когато се работи в компанията. За да направите това, вие трябва да представи убедителни доказателства, че често е трудно. Най-доброто, което може да натиснете един служител, е наличието на така наречените "черни пари в брой", от който са направени плащанията. Ръководителите на слаб интерес на публична проверка и проверка на различни регулаторни органи, така че тя може да стимулира работодателя за намиране на решение на текущите проблеми.
Ако проектът на длъжностното лице, то е възможно да се повлияе (и законно) на властите още много други. Трябва да се каже, че в такива ситуации, лидерство се опитва да не донесе на ситуацията до точката на кипене.
Работодателят не плаща за свършена работа
- погледнете на ситуацията през призмата на закона
Ако ситуацията в компанията, не пренебрегва най-накрая, спирането на работа вероятно ще се отрази на властите и ще положи всички усилия, за да се измъкнем от тази ситуация. Разбира се, че е възможно, че отчаяно ръководството реши да просто "всички разпръсне", но в този случай е важно да се информират работодателя, че подобен подход може да доведе до осезаеми проблеми и конфликти със закона.
офис, инспекция по труда на прокурора или съда
- къде да отида, ако не получи заплата?
Много работници, укриване редовно срещащи се в неплащане, отседнал в депресия и объркване, чудейки се, "не се отказвайте от заплата къде да отида?"
На първо място, следва да се прилага към Държавната инспекция по труда. Това е първият случай, който може да разбере ситуацията и да извърши проверка на работодателя. Това запазва тайната на лечение - по искане на неговия данни на служителите не се разкрива. Но в някои случаи проверката няма да бъде в състояние да помогне.
На следващо място, на втора инстанция - прокуратурата. Често, Инспекцията по труда предава за тестване на материали. На нивото на прокуратурата, че служителят на труд не се заплаща възнаграждение се счита за широк ъгъл, като нарушение на човешките права.
Ultimate орган - съда. Там могат да бъдат достъпни незабавно и независимо. Според статистиката, повечето от трудови спорове решава в полза на служителя. Работата е там, че гражданите дължат на непознаване на правата им рядко прибягват до такива методи за влияние върху работодателя. Много от тях са изненадани да научат, че за неплащане на заплатите може да бъде не само при условие, административна, но и наказателна отговорност.
Най-важното нещо, за да знаят правата си - това ще оправи положението, в които не се заплащат от работодателя и да вземат грамотни стъпки, за да се измъкнем от него.
Автор: Галина Saparin
Създадена паркинг бариера бях глобен 5000 TR Сега имам го начуква на земята, а той лежи там все още може да бъде глобен отново
Както животът е показал, - да се намери добър адвокат е много трудно. Не само в Пушкин. В Санкт Петербург бяха много измами от всякакъв вид на адвокатски кантори, които предлагат "безплатна помощ", където се прилагат и които само обеща: заплати, и всичко, което ще го направя. Всички тези готини адвокати не знаят нищо, не знаех, че се реши нищо може. Само съблазънта на пари. И те самите, дори и да предявите иск не е толкова мъдро, че е необходимо да се коригира в хода на съдебния процес. Те плюя на похарчените пари, и е установено, адвокат в Пушкин. Благодарим Ви, че Надежда обоснован подход към нашия бизнес, за добри съвети. Специални благодарности - за добре написани документи. Смятате ли, честно изпълнение на мито и работа. Надежда определено препоръчвам!
Помогна да се измъкне от ситуация на объркване с покупката на апартамент! В крайна сметка, всичко завърши добре, благодарение на компетентни юристи Ekleks.